در حال بارگزاری ...
تلفن پشتیبانی :
(021)66965060

روان شناسی کار (کاربرد روانشناسی در کار، سازمان ومدیریت)

کدمحصول : 3392
0001040_-
وضعیت محصول :
قابل تهیه
امتیاز محصول :
وزن محــــصول :
650 g
قیــمت محصول :
1,000,000 ﷼
900,000 ﷼
Out of stock

مشخصات فنی

دکتر محمود ساعتچی
ویرایش
وزیری
9789646184350
400
سی و دوم
سیاه و سفید
سوم
شومیز(جلد نرم)

توضیحات این محصول

مختصری از کتاب روان شناسی کار به تالیف دکتر محمود ساعتچی

کتاب روانشناسی کار دکتر محمود ساعتچی از جمله کتاب های کاربردی است که در جدیدترین ویراست خود یعنی ویراست سوم به واسطه انتشارات ویرایش منتشر گردیده است. اگر بخواهیم منابع انسانی سازمان ها کارآمد و بهره وری شغلی افراد مطلوب باشد، باید مباحث و موضوعات روانشناسی کار را بشناسیم و موجباتی را فراهم آوریم که همۀ کارکنان سازمان ها، به ویژه همۀ مدیران با این مباحث آشنا شوند.یکی از رموز موفقیت در کشور های صنعتی پیشرفته نیز بهره گیری از یافته ها و اصول روانشناسی کار است. ماهیت و هدف روانشناسی کار آن است که با شناخت علل رفتار آدمی در کار و ارایۀ راه حل های عملی و مفید، کارایی منابع انسانی سازمان ها را افزایش دهیم. آشنایی با مباحث و موضوعات روانشناسی کار به مدیران کمک می کند تا به تحلیل مشکلات نیروی کار بپردازند و برای مشکلات مرتبط با بهره وری سازمانی، راه حل های مناسبی را به کار گیرند.

فهرست

  • فصل اول: مطالعۀ علمی رفتار و فرایند ذهنی موجود زنده
  • فصل دوم: تاریخچه، تعریف و قلمرو روانشناسی کار
  • فصل سوم: تفاوت های فردی و شخصیتت در کار
  • فصل چهارم: روابط فرد با سازمان و شخصیت های دشوار
  • فصل پنجم: ماهیت، ساخت و انواع آزمون های استخدامی
  • فصل ششم: مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی
  • فصل هفتم: نظریه های فنون آموزش کارکنان
  • فصل هشتم : مفاهیم و مراحل اجرای دوره های آموزشی
  • فصل نهم: نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفت
  • فصل دهم: دور کاری
  • فصل یازدهم: فرهنگ کار
  • فصل دوازدهم: نقش زنان در کار و آثار آن
  • فصل سیزدهم: پویایی شناسی گروه و رهبری
  • فصل چهاردهم: آسیب شناسی فعالیت های گروهی در کار
  • فصل پانزدهم: رفتار مصرف کننده و تبلیغات

شما می توانید کلیه ی کتاب های انتشارات ویرایش را  از سایت بوک طب تهیه نمایید .


برای مشاهده و خرید کتاب روانشناسی شخصیت کلیک کنید.

کتاب های مرتبط
نظرات کاربران
تصویر امنیتی
کد امنیتی را در زیر وارد کنید