روانشناسی صنعتی و سازمانی

کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی، تالیف محمود ساعتچی، انتشارات ویرایش

روانشناسی صنعتی سازمانی ، یکی از زمینه های کاربردی ، جذاب و هیجان انگیز علم روانشناسی است که در دو سه دهه ی اخیر ، رشد عظیمی در کشورهای صنعتی جهان و به ویژه درآمریکا ، داشته است . این رشته از روانشناسی که در گذشته های دور ، تنها معدودی از روانشناسان یا مدیران سازمان ها در غرب با نام آن آشنا بودند ، اکنون به صورت یکی از مهم ترین تخصص های کاربردی در روانشناسی درآمده و بهره گیری از مفاهیم و یافته های آن ، جهانگیر شده است .

فهرست : 

فصل 1 : قلمرو ، تاریخچه و روش های تحقی ر روانشناسی صنعتی سازمانی
فصل 2 : تجزیه و تحلیل مشاغل کارکنان
فصل 3 : نظام حقوق و دستمزد و ارزشیابی مشاغل کارکنان
فصل 4 :  جذب ، آزمایش ، انتخاب و به کارگیری کارکنان
فصل 5 : آموزش و توسعه مارت های شغلی کارکنان
فصل 6 : ارزیابی جامع عمکرد شغلی کارکنان
فصل 7 : بهداشت روانی در محیط کار
فصل 8 : کارپژوهی ، ایمنی و طراحی محیط کار
فصل 9 : جداول زمانی کار
فصل 10 : انگیزش شغلی خشنودی از شغل و تعهد سازمانی
فصل 11 : فرهنگ و جو سازمانی
فصل 12 : ارتباط بین فردی و اصول و فنون مذاکره
فصل 13 : نگرش عملکرد حرفه ای زنان و کارکنان سالمند
فصل 14 : گرو های غیر رسمی و منسجم در سازمان
فصل 15 : نظریه های رهبری و مدیریت در سازمان
فصل 16 : بالندگی سازمانی